志望別コース案内
大学・短期大学コース
大学・短期大学コースについて
ファースト・スタディ日本語学校では大学、短期大学、大学院への進学に関して大変強いサポート能力を持っています。奨学金制度がある学校への進学はもちろんのこと、更にはファースト・スタディ日本語学校とパートナーシップを組んでいる学校も多数あり、優遇された入学条件で進学することが出来ます。
日本のハイレベルな国立・公立大学や、ハイレベルな私立大学に合格する学生数が年々増加しています。その理由は２つあります。
１つ目は他の日本語学校に比べて、日本語能力試験においてのN1、N2合格率がかなり高いことです。ファースト・スタディ日本語学校は日本だけでなく海外にもありますので、日本語を教える経験量が他の日本語学校よりも断然豊富です。
その結果ファースト・スタディ日本語学校ではN1N2合格率が高くなっているのです。
２つ目は大学、短期大学、大学院受験に必要な科目（日本語以外）例えば数学、理科、社会をファースト・スタディ日本語学校は無料で普段の日本語の授業時間以外の時間で教えていることです。
日本の大学や短期大学、大学院に進学して、将来日本企業で働きたいとか日本関連のビジネスを始めたいと考える学生にとっては最良の日本語学校です。
カリキュラム
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1
ＪＬＰＴ対策授業を実施
年２回のＪＬＰＴの合格を目指したカリキュラムです。
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2
３カ月ごとの定期試験によるクラス決め
３カ月ベースに総合的な学力をチェックし、学生の力に合わせたクラスを決めています。
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3
ＨＲ担任による進路指導と個別面談
午前クラスにおいては、勉強クラスの別にＨＲクラスを編成し、チームワークの活動や、イベントで交流を深めます。また、進路指導として、個々の学生の進路を担任に相談することができ、将来の方向性を決めて行くことができます。
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4
進学サポート
校外で行われる説明会への参加はもちろん、校内でも進学ガイダンスとして、大学、短大、専門学校にお越しいただき、説明会を実施しています。個別ブースでの説明なので、しっかり話を聞くことができます。 大学進学希望の学生へは、日本語だけではなく、ファースト・スタディ塾講師による数学、理科、総合科目の対策授業を行っています。
国家資格介護福祉士コース
国家資格介護福祉士コースについて
ファースト・スタディ日本語学校でN2を合格したあと、介護専門学校や介護短期大学（介護の学校は１００％奨学金が出ます）に進学し、卒業後１００％就職出来るコースです。
ファースト・スタディ日本語学校は、日本でたくさんの介護専門学校、介護短期大学とパートナーシップを組んでいます。
介護福祉士希望生の定員も、日本の中では多く奨学金制度も充実しています。
卒業後の就職紹介（介護施設）も１００％出来ます。
カリキュラム
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1
ＪＬＰＴ対策授業を実施
年２回のＪＬＰＴの合格を目指したカリキュラムです。
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2
３カ月ごとの定期試験によるクラス決め
３カ月ベースに総合的な学力をチェックし、学生の力に合わせたクラスを決めています。
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3
ＨＲ担任による進路指導と個別面談
午前クラスにおいては、勉強クラスの別にＨＲクラスを編成し、チームワークの活動や、イベントで交流を深めます。
また、進路指導として、個々の学生の進路を担任に相談することができ、将来の方向性を決めて行くことができます。 -
4
N3になってからの介護施設での有償インターン
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5
介護専門用語コース
日本就職サポートコース
日本就職サポートコースについて
大学で建築、土木、IT、機械いずれかの専門学科を学んだ大学・短期大学卒業生が対象のコースです。
日本に留学する学生の９０％以上が『日本で働く経験がしたい』という希望を持っています。しかし、実際に日本で働く事が出来る学生は全体の２０％ぐらいで、大半は就職出来ずに帰国しています。留学生がなかなか日本で就職出来ないのには理由があります。
理由その１
日本の全ての学校は教養は教えてくれるが、職業情報は伝えてくれないし、職業紹介も絶対にしてくれない（日本の法律で学校は職業紹介をしてはいけないから）
理由その２
留学生はよく日本で『経済』『経営』『観光』を勉強したいと言うが、これらの専門で日本で仕事を探してもほとんどない。もちろん大学での専門がこれらの学生は日本では仕事はない。
ファースト・スタディ日本語学校ではパートナーシップを組んでいる職業紹介会社が留学生の就職活動のサポートをします。
そして就職者を増やす為、約1500社が加入している商工会ともパートナーを組んでいます。また就職先が多数ある専門を学べる大学や短期大学への進学サポートもしますので、日本語学校の中でも、就職者数がとても多いです。
※条件はN2レベルであること。N2がない場合は就職先はほとんどありません。
カリキュラム
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1
ＪＬＰＴ対策授業を実施
年２回のＪＬＰＴの合格を目指したカリキュラムです。
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2
３カ月ごとの定期試験によるクラス決め
３カ月ベースに総合的な学力をチェックし、学生の力に合わせたクラスを決めています。
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3
ＨＲ担任による進路指導と個別面談
午前クラスにおいては、勉強クラスの別にＨＲクラスを編成し、チームワークの活動や、イベントで交流を深めます。
また、進路指導として、個々の学生の進路を担任に相談することができ、将来の方向性を決めて行くことができます。 -
4
N3になってからの有償インターン
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5
IT・建築、各分野の専門用語コース
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